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  发表日期:2017年3月14日  共浏览2865 次      字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小】 

邯郸市永年区人社局2017年工作谋划

     围绕撤县设区后面临的新形势,结合我单位工作实际,对2017年工作谋划如下:

    (一)就业创业方面。对现有的创业孵化基地进一步完善,围绕我区标准产业,再建成一处服务标准件产业的创业孵化基地。

    (二)社会保障方面。把企业养老保险扩面征缴做为一项经常性的工作长抓不懈,做好全区机关事业单位养老保险制度改革;根据省市区安排,积极开展好城乡居民基本医疗保险工作,确保基金安全,并根据上级安排,推进省内异地结算工作,使参保职工在省内异地定点医院住院实现出院即报;做好城乡居民养老保险征缴工作,确保各项待遇的按时足额发放,继续推进“全民参保登记”,落实人社部“互联网+人社”2020行动计划。

    (三)人事人才方面。继续做好事业单位公开招聘工作,打造好“阳光招聘”这一品牌。

    (四)和谐劳动关系构建。加强劳动监察执法,通过加强日常巡查、书面审查、举报投诉调查和专项检查力度,拓宽投诉举报渠道,完善查处程序和办案制度,建立长效的维权和维稳机制,切实维护职工合法权益。