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  发表日期:2018年5月8日  共浏览522 次      字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小】 

邯郸市永年区人民政府办公室关于印发永年区质量强区战略工作考核办法的通知

永政办字〔201824

 

邯郸市永年区人民政府办公室

关于印发永年区质量强区战略工作考核办法的

    

 

各乡镇人民政府,区对口各单位,区政府各部门

《永年区质量强区战略工作考核办法》已经区政府同意印发给你们,请认真贯彻执行。

    

                  

 

 

                    邯郸市永年区人民政府办公室

 2018424

 

 

 

 

 

 


 

 

永年区质量强区战略工作考核办法

 

第一条  为进一步加强质量工作,强化质量安全责任,提升质量总体水平,根据国务院《关于印发质量发展纲要2011-2020的通知》国发〔20129、国务院办公厅《关于印发质量工作考核办法的通知》国办发〔201347《邯郸市人民政府办公厅关于印发邯郸市质量兴市名牌兴企战略工作考核办法的通知》2014124文件要求,制定本办法。

第二条  考核工作坚持客观公正、科学管理、突出重点、统筹兼顾的原则。

第三条  考核对象为各乡镇人民政府及永年区质量强区战略领导小组各成员单位。每年11日至1231日为一个考核年度。考核工作由质量强区战略领导小组办公室牵头实施。

第四条  考核主要从产品质量、工程质量、服务质量、生态环境质量等领域的质量宏观管理、质量安全监管、质量基础建设和质量发展等方面进行,包括质量目标完成情况质量措施落实情况及质量工作成效

第五条  考核评定采用评分法,满分为100分。考核结果分4个等级,分别为:A90分及以上B80-89C60-79D59分及以下。发生区域性、系统性质量安全事件的,考核结果一律为D级。

第六条  考核采取以下步骤:

1.目标备案。每年310日前,各乡镇、各成员单位按照有关考核要求,报送下年度质量目标任务,经质量强区战略领导小组办公室汇总征求各单位意见后予以备案,同时上报邯郸市质量强市战略领导小组办公室备案。

2.自我评价。各乡镇、各成员单位按照本办法,结合本乡镇本部门质量工作目标、任务和特点,于每年45日前将上年度本单位质量目标完成情况和质量措施落实情况自评报告质量强区战略领导小组办公室进行汇总,报区政府同意后上报邯郸市质量强市战略领导小组办公室。

3.实地核查。质量强区战略领导小组办公室组织有关部门成立考核组,通过现场核查和重点抽查等方式,对各镇、各成员单位质量目标完成情况和质量措施落实情况进行考核评价和监督核查。

4.综合考核。考核组根据各乡镇、各成员单位自评情况、实地核查情况及相关数据、佐证文件,对各乡镇、各成员单位质量工作进行全面考核,评定考核等级,形成综合考核评价报告。

5.报批与通报。考核结束后,质量强区战略领导小组办公室将会同有关方面对考核结果进行初步认定,并于10月底前报区政府。考核结果经区政府审定后,由质量强区战略领导小组办公室向社会公布。

第七条  考核结果为A级的,由质量强区战略领导小组办公室予以通报表扬,有关部门在相关项目安排上优先考虑。对考核结果为D级的,有关领导干部不得参加年度评奖、职位晋升以及各类评先表彰,收紧或暂停对各类奖励和政策支持的核准和审批。

考核结果为D级的,乡镇和成员单位应在考核结果公布后1个月内向区政府作出书面报告,提出限期整改措施,并抄送质量强区战略领导小组办公室。逾期整改不到位的,按职责分工实施约谈,并由纪检监察部门依据有关规定追究责任。

第八条  经区政府审定的考核结果,作为干部主管部门和纪检监察机关对各乡镇、各成员单位领导班子和领导干部进行综合考核评价和实行问责的重要依据。

第九条  对在质量考核工作中瞒报、谎报情况的,予以通报批评,并对直接责任人员依法追究责任。

第十条  本办法由区质量强区战略领导小组办公室负责解释。